美容特化のPOPUP運営サービス
ブランドの世界観を、そのまま接客に。
POPUP運営に、売れる即戦力を。
出店の準備から接客と数字の管理、撤収まで。研修と評価を終えた即戦力が、POPUPの運営そのものをお引き受けします。
Problem
POPUPの人選、
妥協していませんか？
POPUP・催事出店、繁忙期のスポット入店。期間が短くても、店頭に立つ一人がブランドの印象を決めます。求められるのは“人数”ではなく、初日から成果を出せる即戦力です。
新規客との接点・認知
ブランドとの最初の出会いを設計する。
売上
体験を購買へ、（新規獲得・リピート）へ繋げる。
顧客理解／提案の反応を見る
お客様の声を、店頭活動や施策に還元する。
Market
店頭の“接客の質”が、
その後のお客様の来店を決める
化粧品は今も“店頭で選ばれています”。たとえ1日の出店でも、接客の質が売上とリピートを左右します。
Essence
お客様にとって、
“正社員か外部委託か”は関係ない。
店頭に立つその一人ひとりが、そのままブランドの顔になります。「人手の補充」では、積み上げた価値を再現できません。
人手の補充
- 派遣を入れる／KPIを出す。それだけでは、サービス品質もブランドイメージも守れない。
- “やってもらう”ことが目的化し、成果が積み上がらない。
ブランドの体現
- 歴史・ストーリー・価値を浸透させた状態で立つ。
- “ブランドの顔”として接客してこそ、お客様の心が動く。
- その結果が、売上・リピート・エンゲージメントになる。
ESSENCE
お客様の満足度は、
“誰が店頭に立つか” で決まる
SECTION 01
POPUP運営チーム
即戦力10,000名のデータベースから、ご依頼の売場とブランドイメージに合うスタッフを厳選してアサインします。
Database
即戦力 10,000名のデータベース
化粧品・ファッション販売の経験者が登録するデータベースから、ご依頼の売場やブランドイメージに合うスタッフを厳選してアサインします。
化粧品・ファッション販売の経験者が登録するデータベースです。
ファッション・化粧品ブランド、百貨店・商業施設などへの導入実績。
経験年数
登録エリア
※ 化粧品ブランド経由での入店先も含めた実績です。
Quality
スタッフ教育・評価プロセス
共通研修・実技評価を経たスタッフだけをご提案します。だから人員を手配して終わりにはしません。
共通スキル研修
社内トレーナーが、美容部員としての基礎を研修。接客の基本動作・衛生管理・立ち居振る舞いまで。
ブランド研修の代行
ご希望に応じて、貴社のブランド研修を当社トレーナーが代行。商品知識・世界観まで浸透させます。
接客販売スキルテスト
45項目の実技評価を実施。基準を満たしたスタッフだけが、売場に立ちます。
スキルシート作成
評価結果を可視化し、ご依頼内容に合うスタッフを選抜してご提案します。
※ STEP 02 のブランド研修代行は、稼働分を別途お見積もりいたします。
Value
POPUP運営チームが提供する4つの価値
「人員手配」ではありません。単発のPOPUPでも、“売れる体験”をつくり切ります。
ブランドの体現
世界観を壊さない“ブランドの一員”として立つ接客で、歴史と価値を浸透させる。
販売力で成果
接客転換・クロージングで、売上・リピート・エンゲージメントに直結させる。
成果の見える化
当日の実績レポートは標準。“生の声”の分析・データ還元はプロフェッショナルチームのオプションです。
品質保証
ハイブランド経験者を45項目で評価・育成。品質を属人性に頼らず再現する。
Strength
売上を変数で動かす
POPUPの現場でも、売上を構成するすべての変数に働きかけます。だから人手の補充とは成果が違います。
接客数
HOW通行客の足を止め、接点を最大化するように動線と挨拶を設計。
購入率
HOW売れるトーク・タッチアップ手順を即時に全員へ展開。
セット率
HOW合わせ買い動線と「＋1アイテム」の自然な提案設計。
リピート率・再来
HOW顧客の声・成功事例をブランドへ還元し、次回来店へ。
Use Cases
想定される活用シーン
1日の発表会から、1週間の出店、繁忙期、急な稼働まで。期間の長短を問わず、初日から売場に立てるチームをご用意します。
新商品を、
メディアの前で魅せたい
プレス発表会・展示会。記者や取引先が見ているその場で、商品の世界観まで伝えきる必要があります。
1週間の出店で、
数字を出したい
POPUP・催事・期間限定ショップ。開店準備から接客、日々の数字管理まで手が回りません。
一番売れる時期に、
店頭の手が足りない
セール、年末年始、母の日などの繁忙期。本社の応援や既存店のヘルプに頼ると、他の売場が手薄になります。
明日の店頭が、
埋まらない
急な体調不良や退職で稼働が空く。研修の時間はない。初日から売場に立てる人が必要です。
※ 即日対応は人数・エリア等の条件によります。
Service
POPUPの準備から撤収まで
当日の接客だけではありません。出店の準備から運営、撤収までをひと通りお任せいただけます。
- 出店申請のサポート
- 商品の搬入・陳列
- 開店前の売場整え
- 什器・備品の手配 （オプション）
- 接客・販売・タッチアップ
- 日々の売上・接客数を記録
- シフト管理・稼働調整
- 当日の実績レポートをご提出
- 閉店対応・売場の片付け
- 在庫の確認・返送手配
- 什器の返却・搬出 （オプション）
- 期間中の実績をレポート
※ 什器・備品の手配および搬出は、別途お見積もりとなります。
Price
料金体系とお見積もり例
スタッフ紹介に費用はかかりません。1週間のPOPUP運営であれば、下記の料金が目安になります。
料金の考え方
日額には、共通スキル研修を終えた即戦力と、当日の実績レポートを含みます。
お見積もり例
※ 7.5時間／1名あたりの日額です。稼働時間・スタッフのグレードにより個別にお見積もりいたします。
※ 貴社ブランド固有の研修を当社が代行する場合は、稼働分を別途お見積もりいたします。上記以外の費用も、事前にお見積もりに含めてご提示します。
SECTION 02 ／ 最上位ライン
プロフェッショナルチーム
ここまでがスポット入店です。加えて、同じ10,000名の中から選抜した最上位チームもご用意しています。
Professional
より厳選されたスタッフから
10,000名のうち、最上位評価のスタッフで構成するチームです。実績と評価が最上位のメンバーだけで編成します。
企画から入る
売れる型の設計・人選・研修まで踏み込みます。
データで還元する
接客ログを分析し、次の施策に活かせる形でお返しします。
継続で伸ばす
単発で終わらせず、回を重ねるごとに精度を上げます。
Asset
現場の“生の声”を、ブランドの資産に
当日の成果を出すのがPOPUP運営チーム。企画から入り、接客をデータ化して貴社の資産に変えるのが最上位ラインです。
過去の学びを次の設計へ
分析結果のDBから、入店設計・人選・研修に反映します。
接客しながらデータ収集
音声・接客実績を記録し、体験をそのまま資産化します。
集計・分析で見える化
お客様の傾向／成功要因／感じた商品便益を抽出します。
2つのタイミングで活かす
入店中＝チーム即時改善／入店後＝ブランドへ還元します。
現場の“意思決定”を“仕組み”で再現可能に。やりっぱなしの外部委託を、資産になる接客プログラムへ。
次回はゼロから始めない。
毎回の学びを、次の売上に積み上げる。
Comparison
提供範囲と料金の比較
当日の運営をお任せいただくのがPOPUP運営チーム。企画から入り、接客をデータ化して資産に変えるのがプロフェッショナルチームです。料金の組み立てはどちらも同じで、プロフェッショナルチームは日額がプレミアム価格になり、成果インセンティブが加わります。
POPUP運営チーム
- 開店準備から運営・片付けまで、ひと通り
- 45項目評価済みの“売れるスタッフ”を最短即日で
- 本社応援・既存店ヘルプに頼らない体制
- スポット入店・短期／長期依頼
- 当日の実績レポート
＋ 管理費15%（運営管理・シフト・レポート作成）
プロフェッショナルチーム
- POPUP運営チームの内容をすべて含む
- 売れる型の設計 ＋ 運営 ＋ 資産化
- “生の声”分析レポート・データ還元
- 貴社BAへの研修・ノウハウ移植
- 選抜メンバー ＋ 設計担当の伴走体制
＋ 管理費15%（データ還元・伴走管理を含む）
＋ 成果インセンティブ ※売上目標の達成時のみ
※ 即日対応は人数・エリア等の条件によります。
Flow
お問い合わせから、当日まで
日程・場所・人数をお知らせいただければ、最短当日にお見積もりをご返信します。
FAQ
よくあるご質問
最短どのくらい前から依頼できますか。
1名・1日だけでも依頼できますか。
事前の研修は必要ですか。
スタッフの紹介に費用はかかりますか。
出店の申請や什器の手配までお願いできますか。
2つのチーム、どちらを選べばよいですか。
Company
会社概要
有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-317267 ／ 労働者派遣事業 許可番号：派 13-318020
Contact
まずは、お気軽にご相談ください。
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ご相談・お見積りは無料です。
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